– Nu har vi alla pusselbitar på plats för att kunna växa även utomlands, säger Margaretha Rhodin, CEO på Swedish Hydro Solutions. Alla siffror pekar uppåt och vårt varumärke är starkare än någonsin.

Fler projekt – och fler typer av uppdrag

Prognosen för det första halvåret är mycket god. Swedish Hydro Solutions har tagit flera större uppdrag, samtidigt som tjänsteförsäljningen utvecklas positivt. Under det första kvartalet såldes dessutom två specialdesignade anläggningar för fast installation hos kund.

– Vi har lyckats få en större bredd på uppdragen, och idag hyr vi ut anläggningar över hela landet, från Kiruna i norr ända ner till Skåne. Och det märks också i siffrorna, med all-time-high i april, säger Margaretha Rhodin.

Rening av PFAS-föroreningar fortsätter att vara ett aktuellt ämne. Efter ett par lyckade testprojekt med jonbytarmedia-teknik från SciDev har Swedish Hydro Solutions nu fått till långsiktiga avtal på anläggningarna.

– Jonbytarmedia är bara en av teknikerna vi har i vår verktygslåda. Det avgörande är att kunder, miljökonsulter och beställare har förstått att vi kan hantera PFAS på ett bra och kostnadseffektivt sätt, säger Margaretha.

– Kunder vänder sig till oss och frågar om råd, och det är precis den position vi ska ha. Vårt varumärke har blivit mycket starkare det senaste året. Jag tror alla känner det, och det underlättar i införsäljningsarbetet.

Den 21 maj arrangerades den andra upplagan av SweWater Summit, ett kunskapsevent och en mötesplats för experter, beslutsfattare och branschaktörer som på olika sätt arbetar med frågor kring dag- och länsvattenrening.

– SweWater Summit var en av de första sakerna jag kastade mig in i som CEO, berättar Margaretha. Jag skulle vilja påstå att eventet hittills varit en succé.

Årets upplaga fokuserade bland annat på de juridiska konsekvenserna av att inte leva upp till EU:s ramdirektiv för vatten, samt på svenska anpassningar i exempelvis miljöbalken. Bland talarna fanns bland annat jurister från Magnusson Advokatbyrå – och Annika Ekvall, vattenvårdsdirektör på Vattenmyndigheten och Länsstyrelsen i Västra Götaland.

– Vi skapade eventet utifrån ett tydligt behov. Vår bransch är ständigt i rörelse och just nu händer det väldigt mycket kring lagar och regelverk, så i år lade vi tyngdpunkten där. Lagstiftningen förändras, och vattendirektivet påverkar alla som måste förhålla sig till vattenreningsfrågor – industrier och kommuner lika mycket som traditionella entreprenörer. Det behövs en arena för samverkan och idéutbyte, förklarar Margareta Rhodin.

Margarethas första tid som CEO inleddes med en översyn och aktualisering av företagets värdeord. Resultatet blev PURE – Passionate, Unique, Reliable, Environmental – framtagna gemensamt av samtliga medarbetare.

Utifrån dessa värdeord har bolaget utvecklat PURE Management, ett ledningsstödssystem som förenklar och effektiviserar både arbetssätt och erbjudanden.

– PURE handlar om att skapa en process för ständig förbättring, på ett ordnat och dokumenterat vis – samtidigt som det ska ge ökat värde till kunderna och stötta företagets långsiktiga strategi.

Ett centralt mål har varit att involvera hela organisationen – alla kontor och alla anställda.

– Det är ett tidskrävande arbete, men nödvändigt. Det går inte att skapa en röd tråd om inte alla känner sig delaktiga i processen.

Information dokumenteras strukturerat för att skapa tydlighet och spårbarhet. Processer, metoder och uppföljningsrutiner är väl beskrivna.

– Det har varit ett jättejobb, men nu kan vi enklare uppnå de resultat vi vill, samtidigt som vi säkerställer att lagar, standarder och externa krav efterlevs. Våra medarbetare har fått bättre förutsättningar att nå de mål organisationen sätter, säger Margaretha.

Under 2024–25 har Swedish Hydro Solutions arbetat målinriktat för att ISO-certifiera sitt arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Företaget är nu certifierat inom tre områden:

• ISO 9001 – Kvalitetsledning

• ISO 14001 – Miljöledning

• ISO 45001 – Arbetsmiljöledning

Grunden fanns redan – arbetet med KMA-frågor har varit en del av verksamheten i flera år – men certifieringen innebär ändå ett viktigt steg.

– Att ta steget till att bli ISO-certifierade betyder tre saker. Vi visar våra anställda att vi månar om dem. Vi visar att vi tar ansvar för miljön och lever som vi lär. Och vi visar våra kunder att vi gör vårt yttersta för att leverera kvalitet, säger Margaretha.

– Certifieringarna är också en tydlig konkurrensfördel när vi ska växa ut i Europa. I många fall är de ett krav. För oss har det varit viktigt att göra rätt från början – att lägga grunden. Vi är redan ute och nosar på flera marknader, och om försäljningen tar fart är det svårt att hinna med ett så omfattande arbete i efterhand.

“Vi är redo”

Margaretha berättar att hon ser fram emot att börja verkställa själva expansionen och att ta sig an de utmaningar som en europeisk marknad innebär.

– Det var därför jag kom till företaget. Det senaste året har vi tagit på oss en mycket större kostym än tidigare – och den sitter som en smäck! Vi är redo, avslutar Margaretha Rhodin.