Jobba på Swedish Hydro Solutions

Teamet på Swedish Hydro Solutions består av engagerade individer som alla bidrar till att skapa hållbar förändring i vattenreningsbranschen. Vi omfattas av en bred mångfald i form av kultur, kön, ursprung, utbildning samt politiska och religiösa övertygelser. Och strävar efter att skapa en inkluderande, trygg och hälsosam arbetsplats. Om du vill arbeta i en dynamisk organisation med motiverade och kompetenta kollegor, som nyfiket använder sina färdigheter för att leverera och förbättra hållbara vattenreningslösningar, kan Swedish Hydro Solutions vara rätt plats för dig.

Vår kultur

Vi arbetar kontinuerligt med att bygga en arbetsmiljö som är trygg, prestigelös och högpresterande. Vi är passionerade och genuina i det vi gör, och vi bemöter varandra med respekt. Kundens och samhällets behov är vår drivkravt, och varje projekt är en möjlighet att stärka vårt rykte och bygga långsiktiga relationer. Vi strävar efter att vara pålitliga och ansvarsfulla, och vi ser nya möjligheter i en föränderlig värld. Med en orädd och innovativ inställning lär vi oss av våra misstag och vågar tänka nytt och stort.

Work smarter, not harder

Vi tror på att arbeta smart – inte nödvändigtvis hårt. Vårt motto "work smarter, not harder" speglar vår syn på balans mellan arbete och fritid, och vikten av att använda tid och resurser effektivt för att uppnå bättre resultat utan att öka arbetsbelastningen. Mottot ska vägleda oss i hur vi prioriterar och utvecklar våra arbetssätt. Det är ett tankesätt vi bär med oss, även i perioder då kanske arbetsbelastningen tillfälligt kan bli hög.

Genom att arbeta smartare kan vi fokusera på kvalitet, skapa utrymme för reflektion och bidra till en hållbar arbetsmiljö över tid.

Mina arbetsuppgifter varierar i olika projekt och jag jobbar tätt ihop med mina kollegor. Det finns en stark samarbetsanda som jag tycker är ovanlig och som gör det genuint kul att gå till jobbet.

— Therese Ott, KMA-ansvarig, Swedish Hydro Solutions

PURE Commitment - våra kärnvärden

Under hösten 2024 samlades våra medarbetare i en gemensam workshop för att formulera de värderingar som bäst speglar vilka vi är och vad vi står för. Resultatet blev PURE Commitment – ett gemensamt åtagande som vägleder oss i vardagen och i våra långsiktiga mål.

We are

Passionate

Vår passion visar sig i vår strävan att alltid vara nyfikna, kunniga och respektfulla. Det vi gör, gör vi med hjärtat – för våra kunder, varandra och för miljön.

Unique

Vi erbjuder möjlighet för uteckling, innovativa lösningar och skapar en miljö där ärlighet och samhörighet råder. Vi vågar tänka nytt och vara transparenta.

Reliable

Vi strävar alltid efter att leverera högkvalitativa och säkra lösningar samt agera ansvarsfullt. Vi vill göra skillnad – inte bara för kunden utan också i samhället.

Environmental

Miljön kommer först, och vi arbetar för att erbjuda gröna och hållbara alternativ. Vi ser oss själva som en del av lösningen för framtidens utmaningar.

Vi gör något riktigt bra för miljön och världen. För djur och växter i vattendragen och i förlängningen för människan. Det känns tillfredsställande. Det är alltid kul när kunderna blir överraskade av hur bra vår reningsteknik fungerar, när jättegrisigt vatten går in ena hållet och kommer ut helt klart.

— Erik Tholén, Project Manager, Swedish Hydro Solutions

Fördelar med att arbeta hos oss

Hållbar förändring

Var med och skapa en hållbar förändring i branschen. Vår framgång bygger inte bara på vår teknik, utan skapas av våra medarbetare.

Flexibel arbetstid

Vi erbjuder flexibel arbetstid för att skapa en bättre balans mellan arbete och fritid för våra anställda.

Karriärmöjligheter

Vi erbjuder möjligheter för din personliga utveckling och avancemang till olika roller baserat på din drivkraft och förmågor.

Friskvårdsbidrag

Du får 80 % av dina friskvårdskostnader betalda upp till 5000 kr. Dessutom erhåller alla anställda en lunchförmån på 600 kr i månaden.

Bonus

Går det bra för företaget, går det bra för våra anställda. Baserat på rörelseresultatet betalas en årsbonus ut till alla anställda.

Förskottssemester

Förskottssemester ges ut så att alla anställda får 25 semesterdagar under det semesterår som infaller efter anställningens början.

Möt vår praktikant Alexander Kindbom

Alexander är lite över 30 år gammal, bor i Alingsås och har ett genuint intresse för mat, motorcykling, cykling, konstruktioner och att förstå hur saker fungerar. Han studerar just nu till vatten- och avloppsingenjör i Göteborg och gör sin första praktik här på Swedish Hydro Solutions.

Förutom sina studier har Alexander en bakgrund som byggnadssmed och, om han får skryta lite, har han tillverkat stålkonstruktioner för det nya Munchmuseet i Norge. Han har även arbetat som hantverkare, involverad i skorstenrenoveringar, eldstadsinstallationer och ventilation.

Spontanansökan

Just nu har vi inga lediga tjänster, men du är alltid välkommen att skicka in en spontanansökan. Skicka oss ett mail där du presenterar dig själv och bifogar ditt CV. Märk mailet med 'spontanansökan'.